会社概要

昔なつかしい　だがしを夢に創業した夢やは、お客様に愛され、今日まで成長してまいりました。
夢やはだがしを”日本の文化”と考えております。
だがしを取り巻くお取引先様と手をたずさえ、古きよきだがしを消すことなく、更に改革し続け、新しい夢やの創造に邁進してまいります。
それが加盟店様との共存共栄の唯一の道と考え、努力してまいります。
今後とも「お客様を見据えた情報システムの充実」「運営の合理化」を行い、
お客様に夢と満足を、だがしと共にお買上げいただける超専門店のフランチャイズチェーンを目指します。
​これからも夢やは加盟店様、お取引先様、本部が、お客様に愛される夢やチェーンとして改革、挑戦をつづけてまいります。

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新型コロナウィルス感染予防に
​関する取り組み​

１．店舗における取り組み
　　当社は、政府の新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針に基づき、全国の店舗で　　
　　お客様に安心してお買い物していただくために、新型コロナウイルス感染予防に向けて
　　様々な取り組みを行っております。
　　(1)　地域社会において、社会・生活インフラとしての役割を果たすため、お客様、従業
　　　　員、及び関係する皆様の安全と健康を最優先とした上でできる限り通常営業を継続い
　　　　たします。
　　　　また、従来より実施しております、勤務時の体調確認、手洗い・消毒の実施、マス
　　　　ク着用などを徹底することに加え、店舗オペレ―ションの一部を変更いたします。お
　　　　客様には、ご不便をお掛けいたしますが、ご理解・ご協力の程をお願い申し上げま
　　　　す。
　　　　　①　飛沫防止シートの設置
　　　　　②　現金受け渡し時に、直接手渡しでなく「コイントレー」の使用を励行
　　　　　③　多頻度で手が触れる場所を小まめに消毒
　　　　　④　レジ接客時における、お客様の「立ち位置」変更のお願い
　　　　　　（売場側の床にビニールテープ等で、お客様の立ち位置をお示し、密集・密接場
　　　　　　　面を作らない）
 
 　　(2)　店舗運営の継続が困難な事態が発生し、加盟店より一時的な休業や営業時間短縮の申
　　　　し出があった場合は、本部と加盟店で対応を協議し、決定してまいります。最終的に　　
　　　　は、各店舗の状況を踏まえ、加盟店にて判断いたします。

２．リモートワークの取り組み
　　テレワーク（在宅勤務）に関して、2020年9月より、働き方の選択肢を増やし、生産性の
　　向上・新たな価値の創造につなげることを目的に、「リモートワーク制度」を導入してお　
　　り、本社におけるテレワーク率は2020年9月から現在までで約３５％となっております。
　　時差通勤、不要不急の外出自粛など人との接触を低減する取り組みや会議・打合せなどは
　　WEB会議の利用を推奨しています。

　　＜新型コロナウイルス感染やクラスター発生予防の為の取り組み＞
　　　1．毎朝の検温
　　　2．手洗い、うがい、アルコール除菌の徹底
　　　3．距離を取っての会話
　　　4．業務や通勤中での食事以外でのマスクの着用
　　　5．昼食の際の“黙食”
　　　6．会議室、会議スペースでのアクリル板設置
　　　7．出張の原則自粛
　　　8．各部門間におけるオンライン会議の推奨
　　　9．定期的な換気の徹底
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　　　引き続き政府や自治体をはじめ、関係機関と連携し、新型コロナウイルス感染防止に向
　　　けて積極的に取り組んでまいります。